Le PER, ou Plan d’Épargne Retraite, est un dispositif qui permet de garantir une meilleure santé financière à long terme. En plaçant des sommes régulièrement sur ce plan, les futurs retraités bénéficient d’un effet de capitalisation qui leur donnera accès à un complément de revenus lorsqu’ils quitteront le monde du travail.
Comprendre le fonctionnement du per et ses avantages
Avant de se lancer dans ce type d’épargne, il faut connaître en détail la manière de préparer sa retraite avec un PER. Ce dispositif repose principalement sur trois éléments clés :
- L’effet de capitalisation : en plaçant des fonds sur un PER, ceux-ci génèrent des intérêts sur une période donnée. Ces derniers seront réinvestis automatiquement au fil des années, assurant ainsi une croissance exponentielle du capital initial.
- La fiscalité avantageuse : tout l’intérêt d’un plan d’épargne tel que le PER tient également dans ses atouts fiscaux. Concrètement, cela se traduit par des versements déductibles du revenu imposable et une exonération d’impôt durant toute la phase d’épargne.
- La sortie en rente ou en capital : lorsque viendra le moment de prendre sa retraite, il sera possible d’opter pour différentes modalités de sortie, en fonction des besoins et des projets personnels. Ainsi, les épargnants pourront choisir entre une rente viagère ou un capital à verser en une seule fois.
Les différents types de per et leurs caractéristiques
Il existe plusieurs formes de Plans d’Épargne Retraite (PER), chacune présentant des spécificités propres :
Le per individuel (peri)
Cette solution d’épargne est accessible à tous, que l’on soit salarié ou autonome, et quelle que soit son activité professionnelle. Son principal atout réside dans ses conditions d’ouverture extrêmement souples, puisqu’il suffit de faire des versements pour y prétendre.
Le per collectif (percol)
Moins connu, le Plan d’Épargne Retraite Collectif s’adresse principalement aux salariés dont l’entreprise a mis en place ce produit d’épargne. Le PERCOL offre certains avantages, notamment pour les employeurs, qui bénéficient de déductions fiscales pour chaque versement effectué au profit de leurs collaborateurs.
Le per catégoriel (percat)
Pouvant cibler une catégorie de salariés pré-identifiée (cadres, non-cadres, etc.), ce type de plan prend la forme d’un contrat collectif d’épargne retraite réservé à certains membres du personnel d’une même entreprise. Le montant et les conditions de versement sont alors adaptés aux revenus et à la situation professionnelle de chacun.
Choisir le per adapté à sa situation et ses attentes
Si tous les Plans d’Épargne Retraite présentent des atouts notables, il convient de choisir celui qui correspondra le mieux à votre profil. Pour cela, prenez en compte certains critères spécifiques :
- Vos objectifs : si vous cherchez un dispositif simple et accessible pour assurer un complément de revenu lors de votre retraite, le PER individuel est sans doute le plus pertinent. En revanche, si vous êtes salarié et que votre employeur propose déjà un Plan d’Épargne Retraite collectif, n’hésitez pas à étudier cette option.
- Votre âge : même s’il n’est jamais trop tôt pour commencer à épargner, il faut savoir qu’un PER peut être bloqué pendant une durée maximale de 10 ans avant la date prévue de votre départ en retraite. Ainsi, si vous approchez rapidement de ce cap, une autre solution d’épargne pourrait être plus judicieuse.
- Votre capacité d’épargne : avant de souscrire à un PER, analysez attentivement vos ressources financières et déterminez combien vous pouvez verser sur ce plan chaque mois ou chaque année.
Ouvrir un per auprès d’un organisme financier : démarches et conseils
Une fois que vous avez arrêté votre choix sur un type de PER, il reste à concrétiser cette décision en ouvrant un contrat auprès d’un établissement financier spécialisé. Que vous passiez par une banque, une compagnie d’assurance ou bien encore un courtier en ligne, plusieurs étapes importantes devront être respectées :
- Renseignez-vous sur les offres disponibles : informez-vous sur les produits offerts par les différents organismes pour trouver le PER qui correspondra le mieux à vos attentes. Comparez les taux d’intérêt, les frais de gestion et les conditions de sortie pour faire votre choix.
- Contactez l’établissement choisi : que ce soit en agence, par téléphone ou par email, n’hésitez pas à solliciter un conseiller financier pour échanger autour de votre projet de souscription.
- Remplir un formulaire de demande d’ouverture de compte : après avoir vérifié avec soin toutes les informations relatives au contrat (durée, seuil minimal de versement, etc.), il ne vous reste plus qu’à compléter les documents nécessaires et à les retourner à l’établissement concerné.
En prenant ces précautions, vous mettez toutes les chances de votre côté pour profiter pleinement des avantages offerts par le Plan d’Épargne Retraite et ainsi préparer sereinement votre retraite.
Comment bien remplir sa déclaration d’impôts ?
7 astuces pour avoir de belles coiffures
Il est temps de comprendre son assurance
Résilier votre forfait internet: que devez-vous savoir?
A qui faire appel pour le referencement d’un site web avocat à bordeaux ?
Les raisons de travailler avec une société de portage salarial
Une nouvelle procedee plus rapide et plus efficace de mettre a jour une carte grise
Tout savoir sur le partage de l’assurance auto entre l’enfant et son parent
Redaction d’un constat en cas d’accident : comment bien faire ?
Les normes a respecter pour les ERP (Etablissements Recevant du Public)
Conseils pour proteger ses investissements
L’obtention de carte grise, quelle duree ?
Faut-il solliciter les conseils d’un avocat pour une procedure de divorce ?